Nuestros Valores

  "Valoramos las actitudes tanto o incluso más que los resultados que proporcionamos."

                      - George Oliver, Johnson Controls CEO

Nuestros Valores

// Vivir nuestros valores

Vivimos nuestros valores de Integridad, Excelencia, Trabajo en Equipo y Responsabilidad mediante una gran dedicación y esfuerzo hacia nuestro trabajo, que dan apoyo a nuestro crecimiento personal y al desarrollo de la empresa. Conozca mejor las diversas iniciativas de Johnson Controls que apoyan este objetivo.

Iniciativas de Johnson Controls

Valores fundamentales

Nuestros valores dan forma a nuestra actitud hacia los clientes y entre nosotros y guían la forma en que hacemos negocios cada día. Con estos valores hacemos nuestro trabajo, esforzándonos por ofrecer a nuestros clientes y entre nosotros el mejor servicio.

Johnson Controls ofrece un programa de educación que refuerza nuestros Valores Vitales —Integridad, Excelencia, Trabajo en Equipo, Responsabilidad— y ofrece cursos sobre las políticas y procedimientos que se describen en la Guía para la conducta ética. Creemos que ofreciendo los recursos y las herramientas adecuados haremos que nuestros empleados siempre puedan llevar a cabo su actividad de la forma correcta.

La red de crecimiento de las mujeres

Women’s Growth Network (WGN) es una red establecida para profesionales y líderes, tanto mujeres como hombres, a la que se pueden unir todos los empleados que lo deseen de cualquier parte del mundo.

Nuestro objetivo es defender el valor, el crecimiento y la mejora de las mujeres en el lugar de trabajo.

Zero Harms

Nuestra visión es proporcionar productos y servicios de una manera segura y responsable que respete la salud y la seguridad de nuestros empleados, el medio ambiente, nuestros clientes, accionistas y las comunidades en las que operamos.

Todos los empleados de Johnson Controls son responsables de entender, promover e implementar esta política y los principios operativos que la acompañen.

Diversidad e inclusión

Johnson Controls Integrated Fire & Security es un excelente ejemplo de una región diversa con un entorno inclusivo. Nuestro compromiso con la diversidad está totalmente integrado con todos los aspectos de nuestra empresa y destaca como estrategia comercial clave que se refleja en las operaciones diarias y en las comunidades en las que prestamos servicio.

Sabemos que la diversidad de nuestro personal y nuestra cultura de inclusión nos ayudarán a alcanzar objetivos comerciales y por eso hemos desarrollado un plan para dar apoyo a la diversidad y la inclusión. 

Contacto RRHH

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Joaquín Armero

Director de Recursos Humanos

rrhh.esmail(at)tycointweb.com

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